Management skills
Onze opleidingen management development worden op maat van jouw wensen gemaakt.
Zo kunnen we een opleiding aanbieden die we volledig kunnen toepassen op jouw (bedrijfs-)situatie.
Voor meer info of een afspraak kan u mailen naar info@q-academy.eu of het contactformulier invullen.
Hieronder staan alvast enkele voorbeelden.
Leiding geven
- Diagnose stellen van wat er moet gebeuren
- Prioriteiten stellen
- Je boodschap correct verpakken
- Medewerkers doelgericht aansturen
- Overbrengen van negatieve boodschap of feedback
- Taken verdelen ngl. mogelijkheden, kennis en vaardigheden van je medewerkers
- Controle van machtsmechanisme/ -spelletjes en ze constructief inzetten
Conflictcoaching
- De emotionele factor losmaken in een conflictbeleving
- Zoeken naar een inhoudelijk bevredigende oplossing
- Conflicten oplossen op een relatie-bewarende manier
- Assertief optreden
-
Niet met een rest-emotie blijven zitten
Feedback geven
- Wat is feedback?
- Methoden voor een natuurlijke en gestructureerde feedback
- Feedback met gebruik van emotionele intelligentie
- Negatieve feedback geven zonder vijandig over te komen
-
Niet afdwalen - terug op het onderwerp komen
Efficiënt vergaderen
- Vergaderingen leiden
- Constructief meewerken als deelnemer
- Organisatievormen
- Enkel nog vergaderingen met meerwaarde
- Maximale efficiëntie bekomen
- Scope / doelstellingen bekomen
- Inbreng van deelnemers maximaliseren
- Resultaten neerzetten
- Deelnemers en interventies afgrenzen
- Deelnemers maximaal betrekken