Onze opleidingen rond het thema management development zijn allemaal opleidingen die op maat van uw wensen / eisen gemaakt worden. Dit om een opleiding aan te kunnen bieden die het beste is toegepast op uw (bedrijfs-)situatie.

Voor meer info of een afspraak kan u mailen naar info@q-academy.eu of het contactformulier invullen.

Enkele onderwerpen uit het thema management development

Leidinggeven

Training/coaching

  • Diagnose stellen van wat er moet gebeuren
  • Prioriteiten stellen
  • Uw boodschap correct verpakken
  • Medewerkers doelgericht aansturen
  • Overbrengen van negatieve boodschap of feedback
  • Taken verdelen ngl. mogelijkheden, kennis en kunde van uw medewerkers
  • Controle van machtsmechanisme/ -spelletjes en ze constructief inzetten

Conflicthantering

Training/coaching

  • De emotionele factor losmaken in een conflictbeleving
  • Zoeken naar een inhoudelijk bevredigende oplossing
  • Conflicten oplossen op een relatie-bewarende manier
  • Assertief optreden
  • Niet met een rest-emotie blijven zitten

Feedback geven

Training/coaching

  • Wat is feedback
  • Methoden voor een menselijke en gestructureerde feedback
  • Feedback met gebruik van emotionele intelligentie
  • Negatieve feedback geven zonder vijandig over te komen
  • Niet afdwalen - terug op het onderwerp komen

Efficiënt vergaderen

Training/coaching

  • Vergaderingen leiden
  • Constructief meewerken als deelnemer
  • Organisatievormen
  • Enkel nog vergaderingen met meerwaarde
  • Maximale efficiëntie bekomen
  • Scope / doelstellingen bekomen
  • Inbreng van deelnemers maximaliseren
  • Resultaten neerzetten
  • Deelnemers en interventies afgrenzen
  • Deelnemers maximaal betrekken